این پاورپوینت در فرمت و سطح دانشگاهی در 41 اسلاید قابل ویرایش به بررسی انگیزش و رضایت شغلی در کسب و کار و سازمان می پردازد.
پاورپوینت از نظر محتوا جامع و کامل و دقیق و از منظر طراحی، منحصر به فرد بوده و بر حسب نیاز از نمودارها، جداول، اشکال و المان ها بهره گرفته شده است.
محتوای فایل دانلودی
- عنوان ارایه
- بسم الله الرحمن الرحیم
- مقدمه
- تعریف انگیزش
- انگیزش شغلی چیست؟
- اهمیت انگیزش شغلی
- مردم چرا و چطور و براي چه كار مي كنند؟
- چرا بعضي ها از كارشان راضيند و چرا بعضي ها نه؟
- نظریه انگیزش پیشرفت مک کله لند
- انگیزش شغلی و نظریه تعیین هدف (Goal – setting Theory)
- انگیزش شغلی و نظریه تقویت رفتار (Reinforcement Theory)
- انگیزش شغلی و نظریه برابری (Equity Theory)
- سن و رضايتمندي از کار:
- تفاوت دیدگاه کارکنان قدیمی و جوان به کار – دوبرین 1994
- تفاوت دیدگاه مدیران و کارکنان: بلانچارد 1992
- ناخشنودي چطور نشان داده ميشود؟ راسبات و لوری 1996
- آيا ميزان رضايت از كار را مي شود اندازه گيري كرد؟
- رابطه بین انگیزه و بازدهی - فيشر (1988)
- تاثیر منابع نارضایتی روی کارکنان
- رایج ترین دلایل کاهش رضايت از كار چه هستند؟
- اشتباهات رايج سازمانها در رابطه با رضايتمندي كاركنان؟
- شماري از توقعات پایه کارکنان براي راضي بودن از كارشان
- قدم های بنیادی مدیران برای افزایش انگیزش در کارکنان
- راهکارهایی برای ایجاد انگیزش شغلی در کارمندان
- مروری بر مطالب
- سپاس و تشکر